大連出國(guó)勞務(wù)公司，用人單位在核算派遣人員的總支出時(shí)，一是考慮崗位效益。二是以市場(chǎng)價(jià)格制定工資標(biāo)準(zhǔn)。三是不需要為被派遣人員額外支付其它計(jì)劃外的費(fèi)用。勞務(wù)派遣專用發(fā)票可計(jì)入用人單位稅前成本開(kāi)支，綜合核算單位支出成本比在編員工的支出大大降低。使其辦理相關(guān)證明手續(xù)更加方便快捷，避免不必要的請(qǐng)假。使入、離職時(shí)各種人事、保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移工作更明確。

派遣機(jī)構(gòu)有很多合作安置渠道，在安置工人和招工等方面有諸多優(yōu)勢(shì)，北京匯思勞務(wù)服務(wù)有限公司可以在全國(guó)7個(gè)公司所在地選擇社保費(fèi)用繳納標(biāo)準(zhǔn)低的地區(qū)繳納。勞務(wù)輸出包括的人員沒(méi)有統(tǒng)一的規(guī)定范圍,只要?jiǎng)趧?wù)輸入國(guó)需要,且勞務(wù)輸出國(guó)擁有的勞力和服務(wù)都可以包括在出國(guó)勞務(wù)的行列中。以我國(guó)為例,近年來(lái)輸出的人員主要有:建筑工人、工程技術(shù)人員、海員、炊事人員、醫(yī)務(wù)人員、文學(xué)工作者、農(nóng)業(yè)種植、手工藝工作者、工藝美術(shù)人員、外貿(mào)工作者、翻譯人員、教育工作者以及從事家務(wù)勞動(dòng)的保姆等。

我國(guó)的勞務(wù)出口主要有三種組織形式：一是國(guó)家政府部門有計(jì)劃有組織地根據(jù)與外國(guó)政府簽訂的協(xié)議安排勞務(wù)出口；二是有關(guān)公司、企業(yè)等根據(jù)與外國(guó)公司或企業(yè)簽訂的勞務(wù)合同派遣勞務(wù)出口；三是具備勞務(wù)出口條件的個(gè)人通過(guò)國(guó)外的親友等聯(lián)系的勞務(wù)出口。用人單位將其職工的勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)入不具勞務(wù)派遣資格的單位，作為勞務(wù)派遣人員繼續(xù)使用的，該派遣關(guān)系不成立。

若用人單位與職工原簽有書面勞動(dòng)合同的，雙方勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)內(nèi)容可參照原勞動(dòng)合同確定；若雙方原未簽有書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)按事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系處理。很多出國(guó)打工者的出國(guó)就業(yè)機(jī)會(huì)都是在當(dāng)?shù)孬@得的，在每個(gè)城市都有一些出國(guó)勞務(wù)中介公司，求職者們往往是靠親戚朋友介紹，選擇可靠的中介辦理出國(guó)打工的各種手續(xù)。從安全性上來(lái)說(shuō)，當(dāng)?shù)卦O(shè)立多年的中介擁有大量的成功案例、較為真實(shí)的口碑，信息的真實(shí)性比較可靠，不失為一種不錯(cuò)的選擇。

接受勞務(wù)移民的國(guó)家有：美國(guó)、加拿大、澳洲、新加坡等，如在加拿大勞務(wù)工作兩年后，就可以申請(qǐng)CEC移民。自帶勞務(wù)承包。指企業(yè)內(nèi)部正式職工經(jīng)過(guò)企業(yè)培訓(xùn)考核合格成為工長(zhǎng)，勞務(wù)人員原則上由工長(zhǎng)招募，人員的住宿、飲食、交通等由企業(yè)統(tǒng)一管理，工資由企業(yè)監(jiān)督工長(zhǎng)發(fā)放或由工長(zhǎng)編制工資發(fā)放表由企業(yè)直接發(fā)放。