為什么要去日本出國勞務(wù)呢

    目前（21世紀(jì)初），世界上許多國家，無論作為勞務(wù)移民輸出國、中轉(zhuǎn)國，還是輸入國，都深受勞務(wù)移民的影響，許多國家同時既是輸出國，又是中轉(zhuǎn)國也是輸入國。每年都有成百上千萬的人離開家鄉(xiāng)，穿越國境線出國務(wù)工。他們當(dāng)中多數(shù)人這樣做是渴望獲得更高的工資和更多的發(fā)展機會，但是也有一些人是由于貧窮、自然災(zāi)害、環(huán)境惡化、各種矛盾激化或遭到迫害而被迫背井離鄉(xiāng)的。

    大連日本出國勞務(wù)勞務(wù)關(guān)系是由兩個或兩個以上的平等主體，通過勞務(wù)合同建立的一種民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系。該合同可以是書面形式，也可以是口頭形式和其它形式。其適用的法律主要是《中華人民共和國合同法》。勞務(wù)關(guān)系、勞務(wù)合同是一種顧名思義的通俗稱呼，在《合同法》中是沒有這類名詞的。屬于承包勞務(wù)情形的勞務(wù)合同，似可歸屬法定的“承攬合同”，屬于勞務(wù)人員輸出情形的勞務(wù)合同，似可歸屬法定的“租賃合同”。勞務(wù)合同與勞動合同不同，沒有固定的格式，必備的條款。

    勞務(wù)報酬勞務(wù)分包合同中，支付勞務(wù)分包人報酬的方式可以約定為以下三種之一。須在合同中明確約定：

    1、固定勞務(wù)報酬方式在包工不包料承包中，分包工作完成后按承包總價結(jié)算。

       由于勞務(wù)分包人不承擔(dān)施工風(fēng)險，如果分包合同履行期間出現(xiàn)施工變更，勞務(wù)分包人有權(quán)獲得增加工作量的報酬和工期順延。反之，由于施工變更導(dǎo)致工作量減少，也        應(yīng)相應(yīng)減少約定的報酬及減少合同工期。

    2、按工時計算勞務(wù)報酬方式承包人依據(jù)勞務(wù)分包人工作的人員和天數(shù)支付分包人的勞務(wù)報酬。

    3、按工程量計算勞務(wù)報酬方式按實際完成的工程量支付報酬。